Deputy Learning Development

Apotek Tono Tea · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Apotek Tono Tea adalah apotek modern yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat dan mereview rencana pelatihan berdasarkan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan, termasuk pemilihan instruktur, penjadwalan, dan pengadaan fasilitas.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, evaluasi, dan feedback dari peserta.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tim Learning Development dan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan dan pengembangan karir.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan atau pengembangan kurikulum berdasarkan feedback dan tren industri.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di lingkungan apotek atau perusahaan sejenis.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang metodologi pembelajaran dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur hasil pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam pengembangan kurikulum atau desain instruksional adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa daerah setempat adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai stakeholder.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan tim dan manajemen.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait