HR Generalist

Fajar Nusantara Corporindo · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Fajar Nusantara Corporindo, sebuah perusahaan terkemuka di Semarang, Jawa Tengah, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, mulai dari membuat iklan lowongan hingga menyelenggarakan wawancara.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola sistem dan prosedur administrasi HR, termasuk pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutanKemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawanKemampuan untuk menganalisis data HRKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenPenguasaan perangkat lunak HRSertifikasi dalam bidang HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait