(Hybrid) HR Officer

Go Tech Sejahtera · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Go Tech Sejahtera adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada inovasi dan pengembangan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini adalah kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi karyawan.

Sebagai HR Officer di Go Tech Sejahtera, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan dan siap untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected]. Kami menantikan lamaran dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan payroll.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    SAPOraclesistem rekrutmen onlinepengelolaan kehadiranpengelolaan payroll
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait